有哪些中共的谎言一戳就破？？
我先来，初中时候上思想政治课，说所有成年的中国公民都有投票权。当时想着是不是我成年了就可以投票选我们那个地区的人大代表了。后来发现我的投票权最多就选个班长。成年之后再也没行使过投票权。
ReputationJumpy5139 21-08-09
ReputationJumpy5139 21-08-09
《劳动法》。
关于44小时每周的工作制度：
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
关于加班：
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
关于加班工资：
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
实际情况是，企业随意加班，从来不付加班工资。别跟我说有调休哈，且不说这种事情合不合法，真的有调休也往往用不掉，因为你需要加班。
更多...关于44小时每周的工作制度：
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
关于加班：
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
关于加班工资：
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
实际情况是，企业随意加班，从来不付加班工资。别跟我说有调休哈，且不说这种事情合不合法，真的有调休也往往用不掉，因为你需要加班。
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21-08-11
