你是哪里的HR？


你又是哪里的HR? 你有没有和HR打过交道？哪个公司？

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你怎么知道HR都不看学生会会长的经历？


你哪只眼睛看到我说“HR都不看学生会会长的经历“了？自动屏蔽关键字是把

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校招不考虑管理能力？


再问一遍，你哪只眼睛看到我说这话了？你如果硬实力都不过关我考虑你管理能力干嘛？

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我都说了多少次了，某些行业业务能力随便上个初中生都可以做，就是要看处理事情的能力，包括学生会长中的处理任务和管理下属的能力。你就是见的少不了解罢了。


明白你关心行业业务的层次了，原来我们说了半天说的都不是一个东西，看来你和这种层次的业务打交道的多

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我没有说招他就是多样性，我是说判断人的标准是多样的，不是简简单单列一列跟工作有关的事情就能体现一个人的


所以你就把实习经历视为虚，学生会经历视为实来体现你所谓多样性了么

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跟你对话很难不自视高


这种层次的人自视甚高我都表示理解