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回复: 有没有后端老嗨,想一起做个匿名冲浪网站。

有兴趣,但目前没空,而且我无法保证自己的信息安全

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回复: 天津小站核酸检查,拥挤后背目的让人暖尻

这就叫集中力量办大事,制度优越性体现出来了,赢了赢了

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回复: 典之985以下不是人

好呀,你觉得不配那就这样了

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没空,付不起钱那拜拜了

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我干嘛浪费时间跟你讲这些?除非你出钱,不过我这个号不方便收钱。这样你给维基百科捐1万刀,附上收据我就给你上1个小时的课给你提高眼界回答你的疑惑好吗?

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我的逻辑是合理的,你无法理解为什么要我补充,你能力不及我不想和你浪费时间了。你每每多回一句就觉得你自己赢了就好。

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所以不就是我说的你不认可我不认可的结局吗?挺好啊

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反正我已经说了我的观点,我的观点的理由不需要你说的这些作为支撑,你如果无法理解我也没办法

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承认就好

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恩昨天就说了应该就是你不认可我我不认可你的结局,你现在终于理解了,挺好,就这样吧

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早就说了你陷在公司制度规则里面走不出来,你无法理解我说的东西。一个企业不是只需要业务能力强的人,本来就是多元的需求。我跟所有层次都有了解,所以我能理解他的优势我也能看到你的局限,希望你将来通过努力能走到这个境界

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我没有说我认为实习不是虚的,而是如果你认为实习不是虚的你也不应该反驳我。什么是硬实力?在大厂实习过就是硬实力了?我哪里说硬实力不行?我反复提到在某些岗位不需要很高超的硬实力。

你就是局限在底层所以才都是被硬指标绑架的人,所以你只能看到你理念中的那些点,就是我之前说的你的标准太狭隘了,看不到别人的点

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是优势啊,你能看到实习对真实工作的在熟悉业务上的帮助为什么不能看到同样的接任务处理任务的学生工作对一般工作的帮助呢?在官僚气味浓重的高校学生会为什么不能体现他在这样的环境中的适应能力?这不是也是一种经历吗?为什么就说没用?

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工作内容差远了,但是处理问题的本质是一样的,他在学生会工作中已经接触过了,是一个优势

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没有说直接做管理岗,只是说就算是基础岗,管理能力也很重要

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我没有说政府说的不算话,我也没有说他能改变什么,我说的是他有了在这样环境下做事的经验。这是关键。

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可以谢谢认同

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你不觉得现在包括小米等各种企业的核心问题不是业务而是和政府的关系吗?政府大手一挥啥都没了。你看业务做的好的不也跳楼了吗?学生时代就顺从了的人不正是目前企业最需要的吗?

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我不这样认为,公司考察能力也是分多方面的,不是所有人都是从业务岗位走上管理岗位的,很多商科方向出来的人都是这样的,或者说他们的业务岗位非常简单,更多提升其实要看处理事情的能力。

案例中他就是一个商科方向的,并不是一个理工科的。所以我说了商科方向的考察不是通过这些硬指标来考察的,我提出说的竞赛科研等等都不合适。我说学生会主席也有很好的效果,不应该被忽视。我也不认为大厂的实习真的能提升这个职业方向发展的路径,反而是看起来没什么内涵的学生管理岗位这种管理经历会对一个人的培养很好。而且我也说了在这样的环境中做过管理岗位,在将来面对政府,面对传统派别也是一种优势。

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那你就认为我是肤浅的就好了,我认为你也是肤浅的

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我不觉得讨论这样一个具体例子把你和她归为一类算扣帽子。这和普遍意义上的名词性代称有区别,比如粉红太监等等

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我没有反驳事实,我只是说这样是肤浅的,也给出了我的原因,你如果觉得这个世界就应该这样,那你就这样好了

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因为她是代词,我们讨论具体的这个事件,你觉得这算帽子吗?

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对啊,我就是反对这种经历对找工没用的这种认识很肤浅。我就是认为招工只看其他的很片面。我承认这个社会包括这个女的包括你都觉得应该看其他的点,但我觉得肤浅。所以我从一开始就在反驳了。

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这就算扣帽子了?我说你和她逻辑一样。你说我逻辑鬼才。这两个哪个是帽子?我说你和她一样是帽子?请问你怎么定义帽子?我以为帽子是名词啊。

其他我不想说了,因为就是我一开始反驳的东西。

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你还别说阐述事实就可能是歧视,因为阐述这个动作可能会带来歧视

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你后面说的其实就是理工科的评判标准,而且一般大学生做出来期刊是什么水平?再说商科没有期刊竞赛,就是跟那个女的说的一样,是大厂实习,是创业比赛,而这些我在最初的评论里面说过了,根本都是虚的,又有什么用了?反而是管事的学生会主席还有点用,至少经历过上级下级乱七八糟的事情,符合对这个社会的期望。

所以说来说去你和那个女的一样是一类人

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别补充,就那一行字你告诉我你没有歧视学校?还逻辑鬼才?谁不是考逻辑考出来的大学生,扯什么人呢?就事论事不好吗?

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你自己说的衣逼大学的学生会主席,你不是还是看不起他们大学吗?

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所以跟这个女的一样只看学校对吧?

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所以你觉得学生会主席不适合国内的职场环境吗?不是一个加分项吗?

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恶心。校招和社招不一样。
什么创业投资项目?就是写一些文件罢了,你当他们真能创业?
去渣打实习就牛逼了?实习做的是高难度的事情?都是最简单的流程跟着已有的走就行了。
学生时代真的只有学习是最难的,其他什么比赛什么创业项目都是假的,虚的,没有实际作用的。

相反这个学生会主席其实是有很多的价值的,之前做过一些事情,这个才是重要的。

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回复: 小说《轮回》第57章 僵持

感谢回复,继续加油

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回复: 小说《轮回》第57章 僵持

我的意思是,如果坦克不够就应该拿人来凑数,因为在真正严厉的军官眼里,任务大于一切,牺牲几个人是正常的,拿几条人命去换打通城市道路任务在规定时间内完成这一战略目标,是合理的。同样的道理可以看打阻击战的亮剑的队伍,钉在此地八小时,那就是牺牲全部也要钉着。

当然你的文章里其他人因为身份不同可以有其他的逻辑,但是从指挥者角度应该是我上述所说比较合理。

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回复: 小说《轮回》第57章 僵持

说几个想法
1坦克之间的通信应该是很稳定的,因为坦克向来是要在各种情况下作战的,这个野战通讯能力就算是敌国都应该能够做到,为啥在自己的国家还需要无人机?
2如果坦克这样小的密闭环境在半天内都会进虫子,随便找的大楼没有理由能够坚持到三天。这里虫子的穿透性有点矛盾。
3一个严厉的军官不应该是仔细的军官,反而是一个重视任务的军官,因为军人服从命令为天职,不服从的人连自己都做不到,何来严厉下属呢?在这种情况下应该要求在规定时间以前清理完城市,而派出所有部队,而不是慢慢吞吞派出一部分部队
4军队的管理太简单了,如果进入清理的是一个团,按照正常情况,应该有
师一级师长政委和参谋部应该在指挥处
军区一级司令政委和军区参谋部在指挥处
中央军委一级和总参的负责人应该在指挥处
这还是军队内的,还应该有类似军统的政治层面督导,以及最高指挥部的直接指挥。当年二战希特勒德国就是师长,集团军,陆军总指挥,以及希特勒四级都参与到其中,如今信息更加便利的时代没有理由认为一号首长不会置身其中亲自指挥。
此外这些人利益点都不一样,可以写出军队政府之间的不合,可以用来写1号3号7号首长的不合的体现,简略到一个军长事实上太可惜了

随便说说个人看法,期待后面的篇章

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回复: 盘点支女卖批合法化的十大理由。

不能整理好发一起吗?

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回复: 五河琴里最新大作

当年不是把满清揍的服服帖帖的?什么做梦?当做中国梦呢?

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回复: 典,不愧是地球之癌

十字军东征真的是八竿子打不着

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回复: 相由心生

扣帽子可厉害了,我只是说不能以貌取人,突然间我成了他们言论的维护人了?厉害

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回复: 相由心生

所以你认为以貌取人作为节目效果不会不妥。反正我认为是不妥的。

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回复: 相由心生

这个还是有点偏,可以攻击观点,人身攻击就不合适了