6月24日有博主发帖称，他们公司哪怕是和中文完全没有关系的岗位（不需要中文的法务岗位和IR岗位），居然也能被系统匹配到3成左右的来自中国（现供职于国内公司）的简历。而和中文有关系的岗位，不用系统推荐，只看应征者就多到爆炸。