特定技能1号走国内中介加日本支援机构，工资少还要缴中介费，特定技能1号外食我记得最快2年就能转2号。工资最差，税前20w不到，賞与很少或者基本没有。一般住宿和吃饭是有补助的，或者直接包吃住的。
最低水平大概就是这样，工资少被说成吸血（实质上被中介和支援抽钱），体力劳动，但是起码有工作。日语好真的愿意工作几年，熬到2号，是会涨工资的。达到2号后公司就不用向中介和支援支援机构支付钱了。
总之无论如何得现有工作，不然连开始都没有。
不走国内中介只委托支援机构。不要付中介费，免费。但是我记得签证费用和飞机票可能要自己垫付，当然公司方面大气愿意出也行。每月公司要付支援费用，然后为身为职员的你提供支援服务。面试全日语，日语好，但是专业技能没有只有资格证书，是可以试试的。
最后自社支援，也就是无支援机构。这个不用考虑，首先自社支援的公司非常少，他们的要求还高，你只是日语好，没有工作技能是不行的。自社支援还被支援机构评价为这么干找不到职员的。而且自社支援也不是零成本，他也要雇人来完成支援。对特定技能一号劳动者进行支援，是法律规定，跑不掉的，还是要付钱。
中国人经常形容特定技能支援机构和中介是吸血的，可是没有这些中间管道，我们求职者根本找不到工作。这些工作虽然被fuck吸血，但是我觉得比进过国内血汗工厂要好，也比没有未来期望的，也就是过去的研修要好。
特定技能法律说和日本人同工同酬，如果是自社支援的话应该稍微差一点。
但是话又说回来了，雇一个日语不好的外国人，你总得给他上个拐杖，也就是支援机构。不然搞不好要出事。这作为政策是没问题的，那就要出钱，这也是没问题。经由支援机构雇人也要付中介费，这也没问题。
这些底层建筑都是没问题的。那为什么中国人总是说特定技能吸血呢？是因为中国人习惯性有水快流吗？连基层建筑都不愿意打？我从来都没觉得特定技能吸血，这个流程走下来很正常，哪里不对了？