1.必须是欧美澳外企，避免国内民企，尤其是国内制造业民企。

2.上级领导不在自己所在楼层或与自己有物理上的距离（起码视野范围内见不到）

3.上级领导必须性格比较躺平（这样上级就不会在意自己是否摸鱼以及上级不会经常来视察工作）

4.自己所在工位最后周围一片是无人区且在角落中，这样就算他人经过也能预先做好准备

5.上级领导必须具备欧美普世价值观，具备“反贼”特质。一般来说，越在欧美外资企业，这样特质的人越多。

而越是苦逼的制造业民企、土木类民企，这种越被共产党、黑心企业家、上级领导层层压榨的人，往往越会爱党爱国。

其背后的底层原理是：

1.一般能进外资企业，英语几乎是必备技能，学历至少是公办本科以上，这样就筛选了一部分底层群众。

而这些受过良好教育的人往往获取信息能力很强，能够接触到欧美普世价值观，也就越善良。



2.而往往越是底层群众，获取信息的能力越差，因为获取信息需要时间和技能。



比如在巴西被压榨的比亚迪建厂建筑工人，不可能有时间刷推特、油管（他们大概率也不会翻墙），

这样造成了他们所获取到的信息是严重不足且失真的，这样他们就愈发不可能逃离底层牛马的生活

（一个稳定的系统正常运行的情况下，会一直延续这个状态，参考初中物理的匀速直线运动和静止状态，

除非出现外力打破这种状态，否则就会一直这样保持下去）



3.越是底层群众，所获取到的生存资源就越少，就越需要恶性竞争，这种状态反应到公司职场上就是内斗。

反应到现实中就是内卷，内卷本身没有创新，只是在做无意义的重复劳动。

最终会导致索多玛几百年一次的人口减半以及历史上屡次发生的大规模饥荒食人事件。

当然还有诸如职业，有的职业就算在外企也很难摸鱼，有的职业则在外企可以上班打游戏、看电影、去电影院、拿电脑大屏看电影、打大型单机游戏等等。。。

6.不需要打卡或者打卡管理不严格

我为什么知道这么多？因为我以前过得就是我说的这种摸鱼的日子。。。

另外，外企里面制造业也少去，你要是想把人生玩成娱乐休闲流就首选奢侈品外企、时尚类外企（反正偏fashion艺术类气息浓厚的企业）

金融类企业没去过，之前去年拿到上交所（上海证券交易所）和一家外企的offer，我选了外企。说实话，在外企待的一年多是我人生中最快乐的时光，远胜当年大学以及高中结束那个暑假的时光。