嗯，我能理解中國追求「比較優勢」的理由，但我的意思比較偏向降低薪資但同時也降低工時來創造出原不存在的崗位，其成本或許能貼近一致？
在我認知上中國頂尖遊戲業與些許手機品牌還是能做得不錯，已經做到終端產品/品牌的地步，能大量創造利潤。台灣品牌戰一直不太行，導致無法創造足夠毛利只能做二級產業與科技代工。只剩科技製造業能維持高毛利來維持高薪。這也是台灣被逅病薪水不漲(除了科技業)的問題。

我目前認為中國產品不至於賣不出去，某些品牌實行降薪降工時在我看來是可行的，問題恰恰似乎這些賺錢產業喜歡996。