小富即安是中性詞，後段是多餘的，屬於個人品行問題。若每個人都小富即安，那麼社會也不會這麼內捲了。將小富即安劃為貶抑詞並鼓勵吃苦耐勞是符合當權者的敘事手法。

缺乏自律屬於個人修養問題。

對宗派親族的看法更有意思了，中國已經夠原子化了，再瓦解親族那剩下甚麼？而且宗派親族並不是小農思想，紅色家族不也宗派親族？故意在小農思想內提宗派親族，是想讓民眾原子化但統治階層非原子化吧？

不是很明白你想要表達甚麼

有點道理，我沒考慮隱形成本

我完全同意，所以指的是政策/法律來限制這個現象。

嗯，我能理解中國追求「比較優勢」的理由，但我的意思比較偏向降低薪資但同時也降低工時來創造出原不存在的崗位，其成本或許能貼近一致？
在我認知上中國頂尖遊戲業與些許手機品牌還是能做得不錯，已經做到終端產品/品牌的地步，能大量創造利潤。台灣品牌戰一直不太行，導致無法創造足夠毛利只能做二級產業與科技代工。只剩科技製造業能維持高毛利來維持高薪。這也是台灣被逅病薪水不漲(除了科技業)的問題。

我目前認為中國產品不至於賣不出去，某些品牌實行降薪降工時在我看來是可行的，問題恰恰似乎這些賺錢產業喜歡996。

沒有要鍵政，我是真的不懂為什麼…

大部分認不得的字都能從上下文意猜出來，看久也能大致知道那是甚麼字。大概就農和衣第一次見到時分不出來:-)

有道理，我再想想這個問題。

其實別種人也有皇帝吧，不過大多沒實權。

#破事氵
全球市場需求衰退，製造業必然會進入寒冬。中國政府預計轉入內需型經濟，問題是市場需求不等於市場需要。中國確實是有14億市場需要，但6億人月收入低於1000元以下代表不會有14億市場需求。市場由於各種原因降低了市場需求，會反向衝擊供給端，代表不會有足夠的就業崗位。而大量沒有工作的人對社會穩定是強大的衝擊，台灣也曾有大量失業人潮造成社會問題的時期，甚至出現專有名詞**羅漢腳**來形容這個現象。

那麼，為什麼不嚴格禁止996，降低工時的同時也降低薪資，釋放就業崗位，讓付薪水給一個人，做三份工這種行為徹底消失。一來降低中產與低薪的差距；二來能釋放出近一倍的就業崗位，假使需求跟原本差不多的情況下。

像日本女性在結婚後轉向主持家庭的社會，並不會因為社會突然少近一半就業人口就大幅缺工。事實上反而是這些女性假如因為社會風氣轉變而出來搶奪年輕男性的就業崗位更容易產生社會問題。

雖然在市場需要已經被完全破壞的如今，這個問題恐怕沒甚麼意義了。