只需比较三点。

A，尊重知识产权，专利权。涉及到司法公正

B，尊重劳工与雇主双方法定利益，涉及到司法公正

C，自由市场，自由人才流动，涉及到教育系统。

宏观上看，职场上面霸凌，压力，收入不公，这些客观因素无法彻底解决。但法律规定的利益必需保障。像国企获得的不正规补贴，以及违反自由贸易原则的手段。严苛的信贷业务。

正常市场条件下的企业，如果做恶成本低，收益高。那一定职场生涯对员工来说不快乐，甚至无法获得行业经验与能力提升。这些都与司法有千丝万缕的关系。