主题:为什么支人在职场受领导委屈后,会开导自己,认为领导眼界学识比自己高,领导这么做有他的道理?这是一种大脑降级行为,还是因为几千年延续下来的奴性导致的?如何理解
回复:为什么支人在职场受领导委屈后,会开导自己,认为领导眼界学识比自己高,领导这么做有他的道理?这是一种大脑降级行为,还是因为几千年延续下来的奴性导致的?如何理解
没有吧,所谓仆人眼里没有英雄
一般是生活圈子没交集的人才容易有光环效应,而内行点的人很容易看出哪一部分是别人傻白甜的想象
一般是生活圈子没交集的人才容易有光环效应,而内行点的人很容易看出哪一部分是别人傻白甜的想象
xialan2016 21-09-17