因为不上班，所以比法定的最低工资还要低，法定的最低工资标准（2000元）是按照8小时上班时间定的

实际到手应该是1000元都不到，这么低的工资员工自己就离职了，不离职没法去下一家公司上班。自己离职，公司不用赔钱

如果是兼职打零工，公司就有解除劳动合同的正当理由，不用赔钱

反正大放假比起赔钱裁员，成本低太多了