走过大型日企招聘流程就说不出来这种话。

“工作效率“这种东西在日企（包括所谓的新兴产业如互联网等）的重要性远没有“人员稳定性”重要。

again，既然不理解其中含义和文化，祝您建设伟大祖国，或千万不要来日本。

我目前的业余爱好就是把这种人往回送。