在德国白领工作是有这个的，蓝领工作不了解。如果你要求，公司就必须给你开，里面写的东西都是好的。我朋友的朋友跟前雇主闹的不大愉快就辞职了，雇主给他的评价信里含沙射影有不好的影射，于是他就告他前雇主，告赢了，雇主给重写了一份全部是正面评价的证明。一般来说除非雇主有法律证据证明你的不好，比如盗窃公司资料被起诉过，其他的那些不好都是不能证明的，也就不能写进去，比如说上班偷懒啊跟女同事太殷勤啊老是做错事啊什么的。

在中国：不给你开证明是违法的，写不好的也是违法的

我不知道还有离职证明这种东西，直接辞职走人的。至今没工作就是了

这不废话吗不开离职证明 新单位还要给你去核实你上没上社保？而且你既然说单位给证明上写不好的 说明每个单位都会知道这种事，那每个单位也就不看你这种事了 只要没进去过 那都是看个人能力的

借楼问国外也要提前一个月提离职吗?

就是离职推荐信吧，前雇主写给新雇主的

没有。。。。

低等职位，小公司用不着这玩意

日本要，也要提前一个月说

就是离职介绍信吧，前雇主写给新雇主的